Si de nombreuses personnes dans l’équipe du commerce extérieur travaillent sur LinkedIn, comment mettre en place des KPI qui découragent les publications de groupe ?
POST

Si de nombreuses personnes dans l’équipe du commerce extérieur travaillent sur LinkedIn, comment mettre en place des KPI qui découragent les publications de groupe ?

Qixing Global analyse les raisons courantes, la séquence de dépannage, les méthodes de mise en œuvre et les indicateurs de base des KPI qui découragent la publication de groupes lorsque plusieurs personnes de l'équipe de commerce extérieur travaillent sur LinkedIn, et aide les SOHO individuelles, les usines internes aux usines externes et les équipes de commerce extérieur à améliorer la précision des clients et les opportunités commerciales efficaces développées de manière proactive par LinkedIn.Un problème courant est que la seule évaluation du nombre d'invitations et de messages obligera les commerciaux à sacrifier la précision et la sécurité des comptes.

Si de nombreuses personnes dans l’équipe du commerce extérieur travaillent sur LinkedIn, comment mettre en place des KPI qui découragent les publications de groupe ?
Si de nombreuses personnes dans l’équipe du commerce extérieur travaillent sur LinkedIn, comment mettre en place des KPI qui découragent les publications de groupe ?

Pour les SOHO personnels, les usines internes aux usines externes et les équipes de commerce extérieur matures, les conditions de ressources pour ce problème sont différentes, mais les erreurs sont généralement les mêmes : seule l'évaluation du nombre d'invitations et de messages obligera les ventes à sacrifier la précision et la sécurité des comptes.Ne copiez donc pas encore la fréquence de publication, l’audience ou le budget de vos pairs.

SOHO devrait concentrer son temps limité sur les clients et les produits les plus appropriés ; lors d'un transfert interne vers des usines externes, complétez d'abord les informations de confiance à l'étranger ; et les équipes matures doivent unifier leur calibre marketing et commercial.Quelle que soit la catégorie, le suivi ne consiste pas à demander à plusieurs reprises si vous êtes intéressé, mais à ajouter continuellement des informations relatives aux tâches actuelles du client et à transférer la conversation dans un processus de vente enregistrable, gradable et collaboratif.Les objectifs opérationnels doivent tous s’articuler autour d’un dialogue efficace, de citations et d’opportunités commerciales, plutôt que de s’arrêter à des données chargées.

Il peut être avancé en trois étapes.La première étape consiste à combiner la mise en correspondance de listes, le contact personnalisé, les réponses valides, les qualifications complètes, les opportunités commerciales et les indicateurs de conformité ; la deuxième étape consiste à enregistrer le contexte, la réponse, les champs de qualification, l'étape suivante et la date de chaque contact, et à concevoir différents rythmes en fonction de l'absence de réponse, d'un intérêt léger, de besoins clairs et d'une culture à long terme.Terminer l'entreprise ; la troisième étape consiste à rédiger des hypothèses pour chaque ajustement, par exemple quels types de clients devraient augmenter et quels indicateurs s'amélioreront.Les changements sans hypothèses ne peuvent pas former une expérience d’équipe.

Il est recommandé d'adopter « quantité + qualité » pour l'examen des données.La quantité comprend le taux de réponse secondaire, le taux de conversation effectif, l'exhaustivité des qualifications, les réunions ou l'échange d'informations, le taux de cotation, le taux d'achèvement du suivi et le cycle d'opportunité ; la qualité vérifie le pays, l'entreprise, le rôle, l'application, la quantité et le temps.En particulier, cette question doit être évaluée sur la base des opportunités commerciales efficaces par habitant et des retours négatifs.Les deux ensembles de données doivent correspondre au même élément de contenu, d'annonce ou de source.

S'il n'y a toujours pas d'amélioration dans un cycle d'observation continu, vous devriez revenir au positionnement du client et à l'expression de la valeur au lieu de continuer à augmenter le volume.L’intérêt du suivi des conversions est d’amener les bons clients à confirmer plus rapidement votre adéquation, plutôt que d’intéresser légèrement tout le monde.

Lorsque cette question est mise en œuvre, vous pouvez d'abord utiliser un petit groupe de comptes cibles réels pour vérifier : la correspondance de la liste de combinaisons, la portée personnalisée, les réponses efficaces, les qualifications complètes, les opportunités commerciales et les indicateurs de conformité.Après l’exécution, ne jugez pas uniquement sur la base de vos sentiments, mais évaluez en fonction des opportunités commerciales efficaces et des commentaires négatifs de chaque personne ; en même temps, enregistrez l'identité du client, la version, la date et les résultats des ventes ultérieures pour éviter de confondre les réponses accidentelles avec des méthodes reproductibles.

Contenu associé

Si un client LinkedIn ne peut pas relire, à quelle fréquence devez-vous effectuer un suivi ?

Qixing Global analyse les raisons courantes, la séquence de dépannage, les méthodes de mise en œuvre et les indicateurs de base des clients de LinkedIn qui n'ont pas réussi à relire et la fréquence à laquelle ils doivent effectuer un suivi, aidant ainsi les SOHO individuelles, les usines internes aux usines externes et les équipes de commerce extérieur à améliorer la précision et les opportunités commerciales efficaces des clients développés de manière proactive par LinkedIn.Un problème courant consiste à envoyer encore et encore le même contenu commercial, sans nouvelle justification, preuve ou information pertinente pour l'opportunité client.

Lire la suite →

Les clients LinkedIn répondent uniquement Pas intéressé, que dois-je faire ?

Qixing Global analyse les raisons courantes pour lesquelles les clients de LinkedIn ne répondent que Non intéressé, comment les gérer, la séquence de dépannage, les méthodes de mise en œuvre et les indicateurs de base, et aide les SOHO individuels, les usines internes aux usines externes et les équipes de commerce extérieur à améliorer la précision et les opportunités commerciales efficaces des clients développés de manière proactive par LinkedIn.Un problème courant est que se précipiter pour réfuter ou continuer à vendre ajoute à une expérience négative et ne parvient pas à en saisir la véritable raison.

Lire la suite →

Les clients LinkedIn disent qu'ils vous contacteront plus tard. Comment entrer dans une culture à long terme ?

Qixing Global analyse les raisons courantes pour lesquelles les clients de LinkedIn indiquent qu'ils vous contacteront plus tard, comment entrer dans une culture à long terme, la séquence de dépannage, les méthodes de mise en œuvre et les indicateurs de base, aidant les SOHO individuels, les usines internes et externes et les équipes de commerce extérieur à améliorer la précision des clients et les opportunités commerciales efficaces développées de manière proactive par LinkedIn.Un problème courant est qu’il n’y a pas de temps et de conditions de déclenchement clairs, et qu’il n’y a qu’un suivi aléatoire basé sur la mémoire des ventes.

Lire la suite →